IA pour les RH : Optimisation et Stratégie Humaine — Financement OPCO possible | universitepariscite

IA pour les RH : Optimisation et Stratégie Humaine propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

La fonction Ressources Humaines évolue rapidement. L'Intelligence Artificielle est désormais un levier essentiel pour cette transformation. Cette formation complète de BusinessDigital.fr est conçue pour les professionnels RH désireux d'intégrer l'IA dans leurs pratiques quotidiennes. Nous abordons les applications concrètes de l'IA pour optimiser chaque étape du parcours collaborateur. Apprenez à utiliser l'IA pour améliorer le recrutement, de la présélection des candidats à l'onboarding. Gérez les compétences et les carrières de manière proactive grâce aux outils prédictifs. Personnalisez les parcours de formation et développez l'engagement des équipes. La formation met l'accent sur les solutions existantes et les meilleures pratiques. Elle vise à développer une compréhension stratégique des enjeux éthiques et réglementaires liés à l'IA en RH. Les participants découvriront des cas d'usage réels et des retours d'expérience. L'objectif est de rendre les participants autonomes dans l'identification et le déploiement de projets IA pertinents pour leur organisation. Ce programme en présentiel garantit des échanges riches et une pédagogie interactive. Il est éligible aux financements OPCO, soulignant son alignement avec les besoins du marché du travail.

Objectifs

• Comprendre l'impact de l'IA sur la fonction RH", "Identifier les applications concrètes de l'IA en RH", "Optimiser les processus de recrutement et de gestion des talents", "Anticiper les enjeux éthiques et stratégiques de l'IA en RH", "Développer une stratégie d'intégration de l'IA pertinente pour son entreprise"]

Programme

[{"module": "IA en RH : Principes et Applications Opérationnelles", "content": "Introduction à l'IA et son potentiel pour les RH. Les défis actuels des RH et comment l'IA y répond. Applications de l'IA au recrutement : sourcing, présélection, entretien, onboarding. IA pour la gestion des talents : développement des compétences, gestion des carrières, mobilité interne. Amélioration de l'expérience collaborateur par l'IA : parcours personnalisés, bien-être au travail. Éthique de l'IA en RH : biais algorithmiques, protection des données. Élaboration d'une feuille de route pour l'intégration de l'IA en entreprise. Cas pratiques et retours d'expérience.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).