L'année 2025-2026 marque une accélération sans précédent dans la digitalisation des fonctions RH. Nous observons une tendance forte : les Directions des Ressources Humaines ne se contentent plus de gérer l'administratif, elles deviennent de véritables centres de pilotage stratégique, où la donnée est reine. Pour y parvenir, la maîtrise des indicateurs clés de performance (KPIs) et l'intégration de l'intelligence artificielle (IA) dans l'analyse RH sont devenues indispensables. Les professionnels RH doivent impérativement transformer leur approche, passant d'un rôle réactif à un rôle proactif, capable d'anticiper les besoins et les évolutions des talents au sein de l'organisation.
C'est dans ce contexte que la capacité à manipuler des outils comme Excel pour créer des tableaux de bord digitaux, augmentés par des solutions d'IA, devient une compétence critique. Chez Universitepariscite, nous comprenons cette mutation. Notre mission est d'accompagner les entreprises françaises, leurs DRH, dirigeants et responsables formation, à naviguer cette transition. Nous mettons à leur disposition des formations pointues pour développer ces compétences vitales, et surtout, nous les aidons à mobiliser efficacement leur **budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@universitepariscite.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.