Manager les ressources humaines à l'ère de l'intelligence artificielle : méthodes pratiques : programme complet | universitepariscite

La transformation des métiers accélère. La formation Manager les ressources humaines à l'ère de l'intelligence artificielle : méthodes pratiques vous donne les compétences.

Cette formation montre comment l'intelligence artificielle transforme les pratiques en ressources humaines sans remplacer l'intelligence humaine. Les participants découvrent des outils concrets d'analyse prédictive, d'automatisation des tâches administratives et de gestion des talents. Les sessions alternent apports théoriques, études de cas réels et exercices pratiques applicables dès le lendemain en entreprise. L'objectif est de développer une posture managériale équilibrée, capable de tirer parti des données tout en maintenant une relation humaine de qualité avec les équipes.

Objectifs

Programme

[{"module": "L'IA dans la gestion des ressources humaines : cadre et enjeux", "content": "Panorama des technologies utilisées en RH : chatbots, outils d'analyse, plateformes de recrutement. Focus sur les bénéfices et les limites de l'IA pour les processus RH. Identification des cas d'usage prioritaires en fonction du secteur d'activité.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatiser sans déshumaniser : techniques et bonnes pratiques", "content": "Méthodes pour automatiser les tâches administratives (congés, notes de frais, évaluations) tout en conservant une communication humaine. Exemples concrets avec démonstration d'outils accessibles. Analyse des risques et des garde-fous à mettre en place.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Recrutement et gestion des talents à l'ère de l'IA", "c

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).