Autisme et TSA : le jeu au service des compétences cognitives en entreprise — Financement OPCO possible | universitepariscite

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Autisme et TSA : le jeu au service des compétences cognitives en entreprise répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle de 7 heures propose une approche innovante pour les entreprises souhaitant adapter leurs pratiques managériales et pédagogiques aux collaborateurs présentant un Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA). Axée sur l’utilisation du jeu comme levier de développement des compétences cognitives, sociaux et émotionnelles, elle combine apports théoriques, études de cas concrets et ateliers pratiques. Les participants apprendront à concevoir des environnements de travail inclusifs et à mettre en place des outils ludopédagogiques adaptés, tout en respectant les principes d’éthique et de respect des différences. Destinée aux responsables RH, managers et formateurs, cette formation permet d’acquérir des méthodes concrètes pour renforcer l’autonomie, la concentration et la collaboration des collaborateurs en TSA.

Objectifs

• Identifier les spécificités cognitives et sociales des collaborateurs en TSA pour adapter les pratiques professionnelles", "Concevoir des outils ludopédagogiques adaptés aux besoins des collaborateurs en TSA", "Renforcer les compétences en collaboration, concentration et autonomie via des méthodes ludiques", "Savoir intégrer ces méthodes dans des environnements de travail inclusifs", "Évaluer l’impact des outils ludiques sur le développement des compétences cognitives"]

Programme

[{"module": "Comprendre les TSA et leurs impacts en milieu professionnel", "content": "Présentation des caractéristiques du Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA) et de leurs répercussions sur les capacités cognitives, sociales et sensorielles. Analyse des défis courants en entreprise : communication, organisation, adaptations aux changements. Études de cas illustrant des situations réelles.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Le jeu comme outil de développement : principes et cadre", "content": "Définition des fondements théoriques du jeu en tant qu’outil pédagogique et cognitif. Exploration des différents types de jeux adaptables : jeux de société, jeux numériques, simulations. Identification des critères de choix en fonction des profils de collaborateurs en TSA.", "duration_hours": 1.5

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).