Se former en Passer d'une logique RH à une vision financière par la data | universitepariscite

Passer d'une logique RH à une vision financière par la data propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Ce parcours de 7 heures permet aux participants de comprendre comment exploiter les données pour éclairer les décisions financières et opérationnelles. Il couvre les fondamentaux de l’analyse stratégique, les indicateurs clés à suivre selon les objectifs métiers, et les techniques pour présenter des insights actionnables à la direction. Sans présupposer de compétences techniques avancées, la formation s’appuie sur des cas concrets et des outils accessibles pour faciliter la montée en compétence. Destinée aux responsables RH en reconversion ou en évolution vers des rôles transverses, elle offre une grille de lecture commune entre les fonctions humaines et financières.

Objectifs

Programme

[{"module": "De la donnée brute à la décision éclairée", "content": "Matin : Fondamentaux de la data dans les fonctions stratégiques. Décryptage des flux de données RH (coûts salariaux, turnover, productivité). Identification des indicateurs financiers clés (ROI, EBITDA, cash-flow). Après-midi : Méthodologie pour transformer des données en insights actionnables. Atelier pratique : construction d’un tableau de bord avec des outils comme Excel ou Power BI. Étude de cas : analyse des écarts entre objectifs RH et résultats financiers. Focus sur la présentation des données à la direction pour influencer les choix stratégiques.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).