Se former en Maîtriser les relations individuelles de travail : obligations et droits en entreprise | universitepariscite

Le programme Maîtriser les relations individuelles de travail : obligations et droits en entreprise a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation s'adresse aux responsables RH, managers et dirigeants souhaitant sécuriser leurs pratiques en droit des relations individuelles. Elle aborde les fondamentaux du contrat de travail, les clauses à maîtriser, la gestion des absences, les sanctions disciplinaires et les risques juridiques. À travers des cas concrets et des échanges, les participants apprennent à anticiper les litiges et à réduire les contentieux. L'approche pédagogique combine apports théoriques et études de situations réelles pour une application immédiate en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du contrat de travail", "content": "Définition et éléments constitutifs du contrat. Obligations de l'employeur et du salarié. Clauses obligatoires et facultatives. Modifications du contrat : accord, changement des conditions, clauses de mobilité. Focus sur les contrats spécifiques (CDD, CDI, temps partiel).", "duration_hours": 2}, {"module": "Absences et gestion des départs", "content": "Maladie, accident du travail, absences injustifiées : droits et obligations. Gestion des retards et des congés non autorisés. Licenciements pour motif personnel : procédure, motifs valables, erreurs à éviter. Rupture conventionnelle : cadre légal et négociation.", "duration_hours": 2}, {"module": "Sanctions disciplinaires et contentieux", "content": "Faute, avertissement, mise à p

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).